全国性行业协会商会要助力高校毕业生就业

近日，民政部社会组织管理局连续召开两场座谈会，号召全国性行业协会商会要助力高校毕业生就业。十三届全国政协委员、中国劳动和社会保障科学研究院院长、中国就业促进会副会长莫荣围绕我国就业形势、就业政策等作专题讲座，中国保险行业协会、中国建筑防水协会、中国连锁经营协会等15家行业协会商会围绕促进高校毕业生就业工作作了交流发言。会议由民政部社会组织管理局局长柳拯主持并作总结讲话。

会议强调，要深入挖掘本行业高校毕业生就业潜力，抢抓高校毕业生离校前这段关键期，结合本行业实际情况，拿出更多务实管用的措施，全力挖掘本行业面向高校毕业生的岗位增量，推动本行业真正助力高校毕业生就业。一要带头做好示范。结合协会自身实际情况和发展需求，全力挖掘岗位增量，带头吸纳高校毕业生就业；积极参与“百万就业见习岗位募集计划”，结合高质量发展要求合理设置见习岗位，增强对高校毕业生的就业吸引力；依托“互联网+”吸纳灵活就业，推动跨界融合、业态创新，增加灵活就业机会，为高校毕业生提供锻炼机会和行业实践经验。二要挖掘行业增量。利用线上线下宣传媒介，向本行业、本领域各生产经营单位发出倡议，积极动员引导行业企业特别是国有企业主动承担社会责任，进一步挖掘高校毕业生招聘需求，凝聚本行业保障高校毕业生就业工作合力。三要稳住企业就业。努力做好助力本行业企业复工达产工作，助力本行业本领域扩大就业规模、优化就业结构、提升就业质量。四要加强供需对接。主动收集和挖掘本行业本领域用工需求，通过组织本行业本领域行业招聘会、校园宣讲会等方式，为高校毕业生和有需求企业之间搭建供需对接平台，为高校毕业生提供便捷、及时、准确的就业信息。五要注重典型引领。进一步挖掘在助力高校毕业生就业工作中表现突出、有特色有亮点的行业企业和行业从业人员，用典型和榜样的力量，影响带动更多企业参与行动，进一步营造促进高校毕业生就业的良好环境。

会议要求，要在抓紧抓好2022届高校毕业生就业工作的同时，着眼长远，进一步健全完善长效工作机制。要完善调查研究机制，建立行业统计制度，加大行业推介力度，强化行业就业培训。