残疾人就业保障金征收管理的法律和政策依据

为促进小微企业发展，进一步减轻用人单位负担，2023年3月26日，财政部发布《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）。政策要点有三：

一是延续实施分档减缴。自2023年1月1日起至2027年12月31日，延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到本省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

二是对30人以下企业延续免征。自2023年1月1日起至2027年12月31日，对职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。

三是追溯享受的缴费单位可退费。对符合规定减免条件但缴费单位已缴费的，税务机关可按规定办理退费。